Gérant majoritaire de SARL ou président de SAS : le régime social du dirigeant détermine le coût réel de sa rémunération. TNS (~45 %) vs assimilé salarié (~80 %), cotisations minimales, règle des dividendes au-delà de 10 % et leviers d’optimisation : le comparatif complet 2026.
La domiciliation est obligatoire dès la création de l’entreprise. Domicile personnel (gratuit, sous conditions), société de domiciliation (15-60 €/mois), coworking, pépinière ou local commercial : comparatif complet des 5 options, avec les règles légales, les coûts et les implications fiscales en 2026.
Un contrat commercial sans clauses de protection expose l’entreprise à des litiges longs et coûteux. Objet précis, limitation de responsabilité, clause pénale, imprévision, force majeure, confidentialité : les clauses essentielles à intégrer dans vos contrats en 2026.
La trésorerie est le nerf de la guerre pour toute TPE ou PME. Prévisionnel, BFR, délais de paiement encadrés par la loi LME (60 jours maximum), pénalités de retard 2026 et leviers d’action concrets : le guide pour ne plus subir ses flux de cash.
La TVA est le premier impôt en recettes pour l’État mais reste souvent mal maîtrisée par les dirigeants. Taux applicables en 2026 (20 %, 10 %, 5,5 %, 2,1 %), mécanisme de collecte et déduction, franchise en base, régimes déclaratifs et crédit de TVA : le guide complet.
Une facture non conforme peut entraîner 15 € d’amende par mention manquante. Identification, TVA, numérotation, pénalités de retard, mentions spécifiques auto-entrepreneur : la liste complète des mentions obligatoires en 2026, avec les références légales.
L’amortissement d’un véhicule de tourisme est plafonné fiscalement selon ses émissions de CO² : de 9 900 € pour les plus polluants à 30 000 € pour les électriques. Règles du calcul, réintégration extra-comptable et comparaison VP vs VU en 2026.
Plafonds revalorisés à 203 100 € et 83 600 €, hausse du taux de cotisations pour les libéraux à 25,6 %, franchise TVA, ACRE, versement libératoire : tout ce qui change et ce qui reste stable pour les auto-entrepreneurs en 2026.
Fixer un prix de vente sans méthode, c’est prendre le risque de travailler à perte. Coût de revient, marge cible, taux journalier, positionnement marché : les méthodes concrètes pour calculer un prix juste et rentable pour ses prestations.
Depuis 2024, les entreprises de 11 à 49 salariés ont l’obligation de proposer un dispositif de partage de la valeur. Participation, intéressement, prime de partage de la valeur : le point complet sur les obligations et avantages en 2026.
La CFE est due par tout professionnel exerçant une activité non salariée, y compris les micro-entrepreneurs. Barème de base minimum 2026, taux additionnel CCI fixé à 1,12 %, exonérations de plein droit et échéances de paiement : le point complet pour anticiper cette taxe.
Le compte courant d’associé permet à un associé de prêter de l’argent à sa société sans augmenter le capital. Fonctionnement, taux d’intérêts déductibles fixés par le CGI, blocage des fonds, remboursement et risques en cas de difficultés : le guide complet.
Barème kilométrique 2026 inchangé (arrêté du 27 mars 2023), plafonds repas, majoration +20 % pour les véhicules électriques, justificatifs et comptabilisation : le guide complet pour bien gérer les notes de frais en entreprise.
La TVA sur vos achats est récupérable... mais pas toujours. Véhicule de tourisme, carburant, repas, cadeaux clients, téléphone : certaines dépenses sont totalement ou partiellement exclues du droit à déduction. Le point complet sur les règles applicables en 2026.
Rupture brutale, clause de résiliation, préavis réglementaire, indemnités : mettre fin à un contrat commercial engage la responsabilité de l’entreprise si les règles ne sont pas respectées. Le guide complet pour rompre un contrat en 2026 sans s’exposer.
L’amortissement traduit en comptabilité la perte de valeur progressive de vos immobilisations. Durées d’usage, méthode linéaire ou dégressive, biens exclus, impact fiscal : le guide complet pour les dirigeants de TPE et PME.
Depuis le 1er janvier 2026, le plafond d’exonération de la participation employeur aux titres-restaurant est porté à 7,32 € par titre. Règle des 50-60 %, valeur faciale optimale, usage élargi prolongé jusqu’au 31 décembre 2026 : le point complet pour les employeurs.
Immatriculation, annonce légale, déclaration des bénéficiaires effectifs : le coût de création d'une entreprise varie fortement selon le statut juridique choisi. Le détail des frais obligatoires en 2026, de la micro-entreprise gratuite à la SAS pluripersonnelle.
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